VI LEVERER
.
Andre organisationer sender læger. Ingeniører. Nødhjælpsarbejdere.
Vi sender djøf'ere.
Djøf Uden Grænser er overbevist om at verdens problemer ikke er et spørgsmål om ressourcer, vilje eller geografi. De er et spørgsmål om manglende procesmodenhed.
Siden 2015 har vi udsendt jurister, økonomer og politologer til verdens brændpunkter — udstyret med ringbind, RACI-matricer og en urokkelig tro på at en veltilrettelagt styregruppemødestruktur kan løse det, humanitære organisationer har fejlet med i årtier.
Har vi ret? Det er for tidligt at sige. Fase 2 er ikke afsluttet.
Vi sætter verden i orden. Ét regneark ad gangen.
VI STÅR PÅ 3 SØJLER
Seneste indsatser
Det er ikke alle indsatser vi må prale med. De kan være hemmeligstemplet. Men herunder et par af vores seneste indsatser i at skabe orden i en verden i kaos:
NØDHJÆLP
I områder med konflikter, tilbyder Djøf Uden Grænser at uddele nødhjælp så staklerne i uroprægede områder vil få noget mere interessant at tænkt på (Som KPI'er) end at gå at være uvenner.
CERTIFICERINGER
Djøf Uden Grænser tilbyder en lang række kurser og certificeringer. Blandt andet:
SPROGPAKKEN
Vi giver dig og din organisation et rammeværktøj, blandt andet med performancemålinger på en halvsløj implementering og skabeloner til styregruppemødereferater, hvor alle har en mening, men man alligevel på fornemste vis undgår at træffe en beslutning.
Der kan tilkøbes konsulent-bistand, hvor vi lærer dem i din organisation med mellem-lange uddannelser at misbruge disse termer.
Eksempler fra vores tidligere succeser er blandt andet frokosten i børnehaven, som vi fik taget alt energi ud af ved at omdøbe det til spisesituationen. Pædagogerne åd det råt!
BYGGESERVICE
Har du også et stort byggeri, der måske går lidt for hurtigt? Bare rolig, men Djøf Uden Grænser kan du opnå maksimalt budgetudnyttelse
VORES MISSION
Vores Mission, Vision og Værdigrundlag er under udarbejdelse. Det kan muligvis læses i referatet fra kommende styregruppemøde og ellers har det helt sikkert også lagt sig til at dø i et hjørne af vores intranet.
HVORFOR VÆLGE OS
Der er mange organisationer der vil hjælpe verden. De fleste gør det med medicin, fødevarer eller teknisk ekspertise. Det er prisværdigt.
Men når støvet lægger sig, står man tilbage med det samme grundlæggende problem: ingen har lavet en interessentanalyse.
Det er her vi kommer ind.
HVAD VORES KUNDER SIGER
Vi kontaktede Djøf Uden Grænser i en periode med betydelig ustabilitet. De ankom med det samme — to konsulenter, tre kufferter og en printer. I løbet af de første 14 dage havde vi et interessentlandskab, en risikomatrice og en intern kommunikationsstrategi. Situationen er den samme, men vi har nu et meget klart billede af den. Det betyder noget. Tror vi.
Som lille humanitær organisation troede vi ikke vi havde brug for en governancestruktur. Det havde vi tilsyneladende. Djøf Uden Grænser hjalp os med at identificere at vi manglede en bestyrelse, et forretningsudvalg, en forretningsorden og en årshjul. Vi hjælper stadig de samme mennesker som før, men nu gør vi det med en RACI-matrice. Vores frivillige spørger hvad det er. Vi sender dem rapporten.
Vi bad om hjælp til vores organisationsudvikling. Vi fik en procesplan i syv faser, fire workshops, et ledelsesevalueringsforløb og en 94 siders rapport med anbefalinger, som vi stadig er i gang med at læse. Vi ved ikke om vi er færdige med at udvikle os, men vi har fået at vide at vi er i fase 5. Det føles rigtigt.
Vi stod med et byggeprojekt der var seks måneder forsinket og 40 procent over budget. Djøf Uden Grænser kom ind og lavede en grundig analyse af projektets styringsmodel, interessentstruktur og beslutningsgange. Analysen tog fire måneder. Projektet er nu ti måneder forsinket og 60 procent over budget, men vi ved præcist hvorfor. Det er en stor lettelse.
